该死！三番两次要置他于死地，他要是再忍气吞声，就不是冷季飞！
“你查出什么问题了吗？”冷季飞问道。
他看着平静 , 却还是有些心虚。每个部门多多少少都会有些猫腻 , 这几个月为了笼络人心 , 他甚至主动放水。如果冷珩稍微认真一点 , 肯定能查的出来。
“每家公司、每个部门都会有各种小问题 , 四叔需要分管好几个部门，我想平日里可能有些力不从心。听说前不久公司里又一次比较大的人事调动，很多职员更换到别的部门，说不定对当前的工作环境有些生疏。现在寰宇集团的效益低下、人心涣散说不定与这有一定的关系。”冷珩巧妙的避开了冷季飞的问题，并往另一个方向引去。
他不单单是替冷季飞找借口 , 更重要的是，希望冷季飞能主动提出人员重组 , 从而达到他的目的。
冷季飞一根筋 , 但不是傻子，有人铺好台阶 , 他自然是要走下来的。
人事调动？的确是有这么一回事。大家对现在的工作环境不熟悉，为什么不恢复熟悉的环境呢？如果能把自己手下的人安插一部分到市场部、人事部、后勤部，岂不是也能分到一杯羹？
这样，不仅能压下自己手下的抱怨声，干瘪的腰包也会在油水的滋润下慢慢鼓起来。冷仲余，既然你不仁，就别怪我不义！
冷季飞眸子一转，提议道：“我觉得环境确实对员工的工作效率有一定的影响。既然如此，还是让大家重新回到原来的工作岗位上吧，毕竟熟悉了，效率也会提高。”
“四叔 , 人事调动不是件小事，况且还牵扯到这么多的人 , 应该通过董事会来讨论具体方案。二伯那边，也应该通知一下吧？”
冷珩知道 , 董事会不过是个过场 , 董事们大多都已选边站 , 二伯和四叔平分秋色。只要说通了四叔 , 加上他的票数，过半肯定没问题。
“二哥那边我会通知的。”冷季飞毫不犹豫的揽下了这个任务，两眼盯着冷珩询问他的想法，“冷珩，你赞成人事调动吗？”
冷珩一直没有准确的说出自己的意见，万一在董事会上 , 他站在二哥那边，那自己提出这个方案还有什么意义？
冷珩佯装一副认真思考的模样，皱起眉头说道：“根据这几个月公司各部门交上来的报表 , 效益确实不如以前 , 尤其是前段时间人事调动后下滑速度更加明显，我感觉这之间应该会有一些关系。”
“肯定有关系 , 之前二哥说调换人员的时候我都不同意，一个做个十几年的资深HR跑去市场部当销售，这也太扯了，现在看来根本就行不通！”冷季飞一股脑的把所有的过错都推到了冷仲余身上，早就忘了当初两人狼狈为奸的阴谋。
冷珩知道二伯和四叔都是唯利是图的人，但他无论如何都没有想到这两人为了自己手中的权利更加集中，不但解雇掉很多不愿牵涉公司内部纷争的老员工，还大肆进行人员调动，根本不考虑职员所在的职位适合不适合！
“既然行不通，就要尽早改正 , 避免走弯路。我同意四叔的看法，让陆风尽早拿出一份调动方案 , 至于董事会 , 就在下周一举行吧 , 有劳四叔通知一下了。”
“何必这么客气 , 都是为了公司好。冷珩 , 你先工作吧，没别的事我就先出去了。”冷季飞一改刚才的盛气凌人，笑着摆摆手，离开了办公室。
为了公司好？冷珩冷笑，为了父亲耗费一辈子心血的寰宇，他也一定要把冷仲余和冷季飞这两只老蛀虫赶出去！
莫氏集团和寰宇集团的合作在南城是一件不小的新闻 , 而寰宇集团的新任总裁——冷珩也以年轻有为、帅气多金迅速占据热搜榜第一，成为南城所有少女心目中最佳老公人选。
“又是冷珩！”宋涟啪的一声合上了电脑 , 整个新闻版面几乎被冷珩占据 , 这个男人有什么好，值得那么多女人为他花痴尖叫？而莫时汐又有哪点比她强 , 明明是被顾瑾庭甩掉的破鞋，冷珩竟然看上了她！
“小涟，这是怎么了？”顾瑾庭上楼找宋涟，一推门就看到她怒气冲冲的模样。
“你怎么才来？”宋涟看看时间，一脸的不耐烦，“不是说好的今天拍婚纱照吗？这个时候才过来，是不是不想拍了？”
如今的宋涟脾气暴躁，嚣张跋扈，和当时追求他时那个活泼聪明的女孩完全判若两人，顾瑾庭在心中默默叹了口气，有因必有果，这就是对他背叛小汐最大的惩罚吧！
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